Avocate à Strasbourg depuis 14 ans, j’interviens au côté des professionnels et des particuliers.
Je m’attache à répondre aux intérêts et aux besoins de chacun en privilégiant le règlement amiable des litiges.

Matière de prédilection depuis mes débuts, et que j’ai pu pratiquer dans le cadre de mon activité de conseil ainsi qu’en qualité de responsable ressources humaines, j’interviens aux côtés des entreprises pour les accompagner dans leur gestion des ressources humaines. De l’embauche du salarié à son départ, j’accompagne les chefs d’entreprises et les responsables ressources humaines dans la rédaction des contrats de travail, la mise en place des institutions représentatives du personnel, la mise en place du document unique (DUERP), la négociation et la rédaction des accords d’entreprises, jusqu’à la mise en oeuvre de mesures disciplinaires et le départ des salariés, que ce soit au travers de modes de ruptures amiables ou le licenciement.

J’assiste également les salariés licenciés qui entendent contester leur licenciement devant le Conseil de Prud’Hommes compétent, pour faire valoir leurs droits et obtenir indemnisation de leur préjudice.